Shaping Tomorrow. Gender Perspective in a Sustainable World – 2024

Responsabile Scientifico Prof.ssa Paola Paoloni

Il progetto si pone l’obiettivo di diffondere la cultura su inclusione e parità di genere attraverso un approccio multidisciplinare che coinvolga diverse istituzioni e attori sociali. Partendo da un approccio economico-aziendale, il gruppo di ricerca intende promuovere gli studi di genere attraverso nuove collaborazioni tra università, enti di ricerca, imprese, terzo settore e istituzioni educative e la valorizzazione di quelle esistenti, attuate dall’Osservatorio Ipazia sugli Studi di Genere del Dip. Diritto ed Economia dell’Impresa. In tal modo si sperimenterà una collaborazione interdisciplinare, integrando prospettive e competenze per affrontare in modo completo e approfondito le sfide legate ai temi della diversità e dell’inclusione. Nell’attuale contesto sociale ed economico, caratterizzato da una crescente consapevolezza dell’importanza della parità di genere, il progetto mira a valorizzare le attività di terza missione dell’Osservatorio Ipazia impegnato da anni nella promozione degli studi di genere in un’ottica volta a delineare differenze e esaltare sinergie tra uomini e donne nonché a sostenere la cultura della parità e delle pari opportunità, contrastando ogni forma di violenza o discriminazione.

Le attività programmate contribuiranno a delineare un quadro completo e aggiornato delle strategie di gender diversity management adottate da imprese, enti pubblici e enti del terzo settore (ETS) e, al contempo, attivando un processo virtuoso, favorirà il raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda ONU 2030 – Goal 5 Gender equality.

Le attività sono riconducibili a diverse linee d’azione (LA) che favoriscono il raggiungimento di sub-obiettivi:

LA1 – costruzione/rafforzamento della rete (es. creazione e rafforzamento di sinergie tra accademia, mondo professionale e imprenditoriale, enti del terzo settore, scuole del territorio)

LA2 – diffusione della conoscenza e disseminazione (es. lezioni, corsi, seminari e workshop, iniziative formative)

LA3 – promozione del cambiamento e disseminazione (es. attività di ricerca, formazione e consulenza scientifica) LA4 – servizi alla comunità (es. attività di mentoring e consulenza scientifica, istituzione di uno Sportello Startup e PMI)